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58市为求职者安全护送推出了求职意外保险和重大

时间:2018-09-21 阅读: 134次

  参数为空在互联网时代,求职安全已成为一个普遍问题,有效保护求职安全不仅要求员工加强安全意识。、公司提高了诚信度,他们需要一个互联网招聘平台来有效地改善求职安全服务。作为全国招聘平台,58城市已多次为行业树立榜样。

  。最近,58个城市再次推出了两项主要的商业保险,即求职意外保险和重大疾病保险,这再次增加了就业安全的数量。据了解,为了更好地为求职者服务,58市联合推出了平安置业和中安保险,开展求职意外险和重大疾病保险,解决求职者的工作和生活担忧。具体而言,工伤事故保险范围包括意外伤害死亡/伤残、死亡、意外伤害医疗、飞机/火车/船舶交通事故等,保险期限1天至1年,累计保险金额高达116万;重大疾病保险涵盖25种主要疾病,保险期为1年。这两项保险涵盖整个系统,为58个城市招聘平台的求职者提供全面的保险服务。目前,58名市级求职者可以通过个人中心 - 我的求职服务进入“保险公社”部门了解保险服务。值得注意的是,同一城市的第58个“保险公社”推出了第一种为功能性豆类转换寻求保险的方法,有效降低了保险成本和门槛,鼓励求职者享受全方位服务保险服务寻求就业。进入“保险公社”,求职者每天可以通过执行任务获得5000个能量豆(朋友帮助每天登记、、交付位置等),这相当于1000元的重大疾病保险,或者5天保修期。求职意外保险。坚持解锁的任务,58个城市平台的求职者最多可以获得20万份保险重大疾病保险或5年保险期间的求职意外保险。事实上,58个城市一直在探索保护求职者权利和安全的方法。 2017年,同一个城市开业,在全国推出首个“求职保险”,针对“工作相关信息不真实”的求职保险和求职者的面试意外险“求职过程中的交通事故”。求职者的权利。 2018年初,同一城市的58个“求职保险”升级为“求职者保护计划”,“求职者保护计划”在两个内容的基础上增加了“财产损失保险”。求职保险、面试意外保险,在求职过程中。容易被企业违规收费、误解了金字塔销售造成的财产和个人损失、非法拖欠工资和其他承保风险,进一步保护了求职者的权利。从“求职保险”到“求职者保障计划”,到今天推出的“求职意外保险”和“重大疾病保险”,58个城市正在建设“招聘信息真实访谈链接安全财产损失可以为求职者提供补偿“ - 为意外疾病护理提供短期工作保障。而58城作为国家招聘平台,此举肯定会反馈行业,促使互联网招聘行业走向标准化的、透明、安全轨迹。

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